Plan A
Veel CEO’s en topmanagers hebben reeds één of meerdere langdurige trajecten doorlopen. (stressmanagement, time management, mindfulness enz). En elke ervaring is een leerproces, professioneel en persoonlijk, wat maakt dat de manager zichzelf steeds beter leert kennen.
Toch missen velen het gevoel dat ze contact hebben met de kern, de bron, met dat wat écht belangrijk is .
In deze verschillen we fundamenteel van andere vormen van functionele, personal & mental coaching en (psycho)therapie.
Plan B
RatRacecoachingWij hebben als doel alles bespreekbaar te maken wat nodig is om een onderscheid te kunnen maken tussen wat wel en niet “bij je hoort”.
Een aanpak die afrekent met overbodige lange trajecten.